contractor 劳务派遣工

The bill also includes an article requiring agencies and employers to follow the principle of "equal pay for equal work" when negotiating payment for their contractors.

该草案还包括以下条例：劳务派遣单位及用工单位在协商劳务派遣工的工资时应遵守“同工同酬”的原则。

上面报道中的contractor就是“劳务派遣工”，即labor dispatching company（劳务公司）派到相应工作单位的劳动者。Contractor常见的意思是“（建筑工程等的）承包商“；承包修建全部大楼、道路、或其他设施的叫general contractor（总承包商），签订合同分担总承包商部分工作的叫subcontractor（分包商）。

劳务派遣中，劳务派遣机构是employer of record（名义雇主），而劳务排遣中的接收单位则被称为worksite employer（现场雇主）。劳务派遣其实就是employee leasing（雇员租赁），它最显著的特征就是劳动力的雇用和使用分离。跟regular employee（正式员工）相比，劳务派遣工一般工资较低，享受的benefit（福利）也较少，在draft revision（修订草案）中增加equal pay for equal work（同工同酬）条例对于保障劳务派遣工权益很重要。