求职英语大全

第六部分：工作协调能力(1～7问) 问：在你最近的一份工作里，最值得夸赞的是哪方面？?答：我最喜欢的就是作为一个招聘者，当你招聘到最佳的人选时那种成功的感觉。我总是对新招聘来的员工和他们的经理进行定期检查。良好的发展报告使我倍受激励。 面试官感兴趣的是求职者对工作的适应程度。什么是你做得特别好的？且...

第五部分：创造和领导能力(7～12问) 问：你的上司对你的主动性会作出什么评价？? 答：做任何工作我通常都能找到工作中低效的原因，我总是首先为改进而提出解决方法。最初的几个月，向上司提出改进意见时，他有点惊讶和紧张，最后，他接受了我有好主意这个事实，并且鼓励我把最好的构思详细地写进每个月的计划里，以...

第五部分：创造和领导能力(1～6问) 问：你的脑袋是什么颜色的？?答：我的脑袋是红色的，因为我总是充满激情，我时刻都在为新的计划和主意而燃烧。 小心你随时都会被问到一些滑稽的问题。面试官的目的不是想难倒你，而是发现这一刻你会作出什么反应。当问一些标准的问题时，因为人们准备过了，面试官就很难去真正了解...

第四部分：努力与职业道德(16～22问) 问：你的私人生活是否存在对你的职业造成影响的问题？?答：我总是很注意把自己的私人生活与职业生活分开。我认为在给病人治病时，重要的是保持客观。一个临床医生应该能够控制自己的感情而不带偏见地给病人看病。假如你把个人的问题或感受发泄到病人的身上，那只能对病人造成伤...

第四部分：努力与职业道德(11～15问) 问：如果事情不按你所计划的发展，你又如何重新部署呢？?答：我开始想像有可能出现的最坏结果，然后找出能避免那糟糕结果出现的预防措施。这样做之后，我通常都能取得和原定目标不相上下的结果。我前面叙述的那个培训例子就是证明。 描述曾经出现的困难迫使你改变原来的计划，...

第四部分：努力与职业道德(6～10问) 问：你去年上班请假几天？为什么？?答：去年我请假4天，3天是因我染上了流感，而另一天是因我的亲属过世。无故旷工或迟到的记录，或反映职业道德的欠缺，或是操作能力低下都可能对你不利。以你的工作自觉性、责任感还有你的守时和可靠性及可靠的出勤记录去向面试官说明。如果你...

第四部分：努力与职业道德(1～5问 问：举出一个例子说明你是如何不顾困难把一个项目坚持到底的。??答：实际上我已逐渐退出某个账目，但作为一个顾问仍保持着对其跟踪服务，因为那个顾客威胁说要是他不跟我交易，他就撤销账户。3个多月来，我一边做补偿调整工作，一边逐渐减少出面次数，这样就使那顾客觉得愉快多了。...

在航运中发现货物短缺该怎么办？下面的对话为大家提供一些建议。 A: What should we do when we find a shortage in the shipment?航运中发现货物短缺时，我们该怎么办？ B: You could do either of the two thing...

第三部分：技能和经验(1～5问) 问：你的关键技能是什么？?答：作为高级系统分析人员工作6年以后，我拓展了大量的关键技能，包括商务模型、过程重建、软件包评价和在UNIX和C语言环境下的优秀编程技能。我非常高兴这些技能都是你们需要的，你想听一下我具体的工作例子吗？谈及你的工作技能以及你如何把它们运用...

第二部分：动机和目的(1～2问) 问：告诉我一些有关你自己的但在你的简历上又没有反映出来的东西。�答：你可能不知道我16岁就开始管理自己的投资组合，我认为你能理解我对投资销售方面的兴趣是重要的。在过去的8年里我平均每年获得12%的盈利。 不要只是重复简历上已有的东西，讲讲那些虽与你过去...